CONTRÔLEUR - CONTRÔLEUSE DE GESTION

Réf. : E-20251020-8097-3255
Direction : Mobilités
Service : Autorité organisatrice des transports collectifs
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 07/12/2025
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 0368986701
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Autorité organisatrice des transports collectifs au sein duquel une douzaine agent·es sont chargé·es de proposer les évolutions de l'offre en transports en commun et de mettre en œuvre la politique de transport collectif et de grande accessibilité de l'Eurométropole, dans le cadre des DSP et des relations avec les autorités organisatrices de la mobilité, en intégrant les enjeux transfrontaliers et internationaux.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission principale le suivi financier du contrat de concession EMS/CTS (140 M€ annuel) et son impact sur le Budget Annexe des Mobilités Actives (BAMA) dans une vision pluriannuelle.

Dans ce cadre : 

  • Vous fiabilisez et suivez la prospective financière de la contribution EMS versée à la CTS sur la durée du contrat.
  • Vous analysez le bilan du contrat de performance 2017-2020 et proposez des axes d’optimisation des dépenses d’exploitation et d’investissements et de maximation des recettes commerciales (en lien avec le/la chef/cheffe de projet billettique/tarification.
  • Vous analysez les postes de charges et produits (poids et évolution) des comptes sociaux de la CTS ainsi que sa structure bilancielle.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 en finances, contrôle de gestion, ou équivalent, ou ingénieur spécialité finances-gestion. Vous disposez d'une expérience similaire requérant une expertise en finances et contrôle de gestion, ainsi qu’une maîtrise du domaine des transports.

Vos atouts ? 

  • Votre maitrise de la collectivité et la fonction publique en général.
  • Votre capacité rédactionnelle (notes, synthèses et analyses).
  • Votre capacité à mener des réunions et faire du reporting.
  • Votre aptitude à gérer des projet, à coordonner et à respecter les délais.
  • Votre rigueur, sens de la diplomatie, écoute et disponibilité.
  • Votre sens de l’adaptation.

 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Étoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

 

 

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