CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES URBANISME ET GÉOMATIQUE

Réf. : E-20251013-6826-3240
Direction : Urbanisme Et Territoires
Service : Aménagement du territoire et projets urbains
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 16/11/2025
Contact RH : Delphine ANSTETT
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Aménagement du territoire et projets urbains au sein duquel 28 agent·es contribuent à la stratégie d'aménagement du territoire du niveau régional au PLU (élaboration, évaluation et mise en œuvre) en passant par le SCOT, la promotion des enjeux environnementaux (expertise en procédures environnementales) et à la qualité des projets urbains (ingénierie juridique de la planification).

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

  • Vous croisez les données et les observations sectorielles pour produire une analyse des territoires.
  • Vous concevez et mettez en œuvre des indicateurs de suivi et d’évaluation ainsi que des bases de données partagées.
  • Vous réalisez des diagnostics cartographiques et statistiques, avec notamment pour objectif de systématiser et d’automatiser les process (par exemple sur la recherche de sites pour des opérations et projets urbains).
  • Vous menez un travail partenarial tant en interne (service Géomatique et connaissance du territoire en particulier) qu’en externe (ADEUS, SCOTERS, etc.).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplomé·e d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur en géomatique ou géographie.

Vous avez une expérience confirmée en cartographie et en analyses géostatistiques requérant une expertise démographique et programmatique, en géomatique et outils de figuration graphique, en conception de projets urbain et analyse territoriale.

Vos atouts ?

  • Votre expertise des outils et logiciels SIG (QGIS) et cartographie thématiques (Philcarto, Magrit, Cartes & Données).
  • Votre expertise des logiciels d’analyses géostatistiques des données (XLSTAT, R…).
  • Vos connaissances des producteurs de données statistiques publiques (INSEE, CAF…), des conditions d’utilisation de leurs produits, leurs limites d’usage.
  • Votre capacité à commenter les cartes et votre analyse territoriale.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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