Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Directement rattachée à la directrice de la Culture, la cellule communication de la Direction met en cohérence et en complémentarité les actions de communication des différents acteurs culturels suivis en régie. La cellule comporte les postes permanents suivants :
- Un poste de responsable ;
- Un poste de chef de projets numériques ;
- Un poste de chargé de communication.
Elle s’articule étroitement avec les services supports compétents de la collectivité : direction de la communication, protocole, cabinet le cas échéant.
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 en communication ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience exigée en communication culturelle requérant un intérêt pour la matière culturelle, une maîtrise des techniques de communication, de la chaîne graphique, des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d’actions de communication et d’évènements ainsi que des réseaux sociaux.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au 1 Place du Maréchal de Lattre de Tassigny (Place de la Bourse)
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ