ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE (MÉDIATHÈQUE SIMONE VEIL)

Réf. : E-20251009-6938-3222
Direction : Culture
Service : Médiathèques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35h/semaine
Filière : Culturelle
Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 09/11/2025
Contact RH : Laetitia KRIEGER ; Sarah ILMANE ; Julia DELVO
Téléphone du contact RH : 0368988366
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous accueillez et renseignez le public. Vous gérez des fonds documentaires. Vous définissez, préparez et réalisez des manifestations culturelles.

Dans ce cadre :

  • Vous initiez, renforcez un axe volontariste auprès du public adolescent : offre de services, partenariats.
  • Vous participez aux activités du secteur jeunesse : accueils de classes, de groupes, animations, gestion de collections.
  • Vous assurez aux différents postes de service public, un accueil dynamique et qualitatif.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un Bac à bac+2 en métiers du livre ou animation.

Vous avez une appétence pour l’animation et la culture et justifiez d’une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre esprit créatif, d’initiative et de travail en équipe.
  • Votre sens aigu du contact qui vous permet d’organiser et d’animer des accueils de groupe avec aisance.
  • Votre capacité à faire preuve de curiosité intellectuelle et à maîtriser le paysage culturel (littérature, cinéma, BD, spectacle vivant, etc.).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans la médiathèque Simone Veil à Illkirch-Graffenstaden, du mardi au samedi.

Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

Pour plus d’informations : FAQ 

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