RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT H/F

Réf. : E-20251008-179-3219
Direction : Urbanisme Et Territoires
Service : Habitat
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 09/11/2025
Contact RH : Delphine ANSTETT ; Isabelle MICELI-COMBEAU
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent·es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes membre de l’équipe projet « PLH » piloté par l’Adjoint.e au Chef.fe de service, et vous contribuez aux travaux de suivi-évaluation-réorientation du PLH notamment pour les Fiches Actions qui concernent l’activité de votre département.

Dans ce cadre :

  • Vous encadrez et animez l’activité du département.
  • Vous élaborez et actualisez le plan de travail annuel, en lien avec l’ensemble du département et de la hiérarchie.
  • Vous mobilisez les partenaires dans une démarche de suivi partagé et de co-construction lors des phases de bilan-évaluation, élaboration de nouveaux dispositifs, ou de réorientation.
  • Vous animez, coordonnez et développez le réseau partenarial (communes, AREAL, réservataires, Etat, etc.) et organisez le partage de connaissance.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e ingénieur ou d'un bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, intervention sociale, développement local, gestion des territoires, science politique, droit, ou équivalent.

Vous avez une expérience requérant des compétences transversales (urbaines, techniques, administratives, stratégiques) permettant de piloter des projets impliquant de nombreux partenaires et mobilisant des investissements publics et privés majeurs, des connaissances juridiques afférentes, financières et de gestion, et en matière d'habitat.

Vos atouts ?

  • Votre expertise des politiques en matière de renouvellement urbain, de l’habitat et en particulier du logement social.
  • Votre capacité à animer, à manager et à encadrer une équipe.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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