CHEF - CHEFFE DE PROJET HABITAT

Réf. : E-20251006-8416-3213
Direction : Urbanisme Et Territoires
Service : Habitat
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil
Temps de travail : Temps complet
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 16/11/2025
Contact RH : Delphine ANSTETT ; Isabelle MICELI-COMBEAU
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent·es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous pilotez, mettez en œuvre et faites l'animation partenariale du PPGDID (plan partenarial de gestion et d’information de la demande) pour l’atteinte des objectifs figurant au volet Habitat du PLU (cf. fiche action réforme des attributions) ainsi que du réseau « Ma demande de logement social ».

Dans ce cadre :

  • Vous contribuez à la communication et au porté à connaissance des actions menées dans ce périmètre.
  • Vous pilotez, mettez en œuvre et faites l'animation partenariale du PPGDID (plan partenarial de gestion et d’information de la demande).
  • Vous animez et coordonnez le réseau Ma Demande de Logement Social.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur en urbanisme, géographie, ou sciences politiques.

Vous avez une expérience confirmée dans les domaines de la communication et de l'habitat, ainsi qu'en pilotage de projets en transversalité. Des connaissances des mécanismes d'attributions de logement social et de la déclinaison des stratégies d'attribution de logements.
Une maitrise des dimensions animation, formation, concertation, stratégie territoriale, négociation.
une bonne connaissance en urbanisme (foncier, reconstitution de l'offre...), des acteurs·trices et partenaires de cette thématique, et
des réseaux existants.

Vos atouts ?

  • Votre capacité à animer une équipe en interne et en externe (équipe multipartenariale, animation de réseau).
  • Votre autonomie, votre prise d’initiative, votre force de proposition.
  • Votre créativité.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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