RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES - ADJOINT·E AU/À LA RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT

Réf. : E-20251003-49676-3201
Direction : Ressources Logistiques
Service : Moyens généraux
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 09/11/2025
Contact RH : Anne BRENNER
Téléphone du contact RH : 03 68 98 69 26
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent·es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions : De prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile, de prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier, de gestion de projets transverses.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous l’autorité du/de la responsable du département Missions transverses, vous coordonnez, développez et pilotez des missions pour des agent·es relevant du dispositif de prévention et de reclassement en lien avec les chargé·es de mobilité/carrière.

Dans ce cadre : 

  • Vous analysez les missions externalisées à des prestataires pour en étudier la ré internalisation (opportunité financière et sociale).
  • Vous établissez les modalités de réalisation de ces missions et les compétences nécessaires.
  • Vous accompagnez les agent·es dans leur prise de missions.
  • Vous évaluez les missions et vérifier l’opportunité de créer des postes pérennes.
  • Vous pilotez des projets et secondez le/la responsable de département.

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VALORISEZ VOS COMPETENCES

  •    Vous êtes diplômé·e d'un bac+3 à bac+ 5 en management, RH, ou équivalent. 

Vos atouts ?

  • Expérience confirmée en management, en accompagnement d'un public sensible et dans la conduite de projets requérant une maitrise des techniques de management et des fondamentaux RH.
  • Votre capacité à analyser les problèmes et comprendre les stratégies en jeu.
  • Votre capacité à argumenter et négocier et votre résistance au stress
  • Votre maîtrise de l’outil bureautique et capacité d'adaptation lors des évolutions d'outils.
  • Votre adaptation au changement.

 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif - 1 Parc de l'Etoile - 67000 Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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