CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION INDUSTRIE

Réf. : E-20250926-1467-3169
Direction : Développement Économique Et Attractivité
Service : Economie résidentielle et productive
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 26/10/2025
Contact RH : Delphine ANSTETT ; Isabelle MICELI-COMBEAU
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Economie résidentielle et productive au sein duquel 12 agent·es ont pour mission principale de favoriser un développement économique harmonieux, en assurant la promotion de l’économie productive par un accompagnement aux entreprises industrielles, artisanales et agricoles afin de soutenir leur développement, leur transition vers des pratiques plus durables, et leur ancrage dans le tissu local.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous prospectez les entreprises et détectez les projets d’investissements / créateurs d’emplois sur le territoire de l’EMS.
Vous assurez le suivi des principaux grands comptes industriels du territoire et des PME en croissance, vous conduisez et accompagnez des projets liés au développement économique d'entreprises (implantations, extensions, relocalisations). 

Dans ce cadre :

  • Vous assurez la conduite transversale de ces projets en liaison avec la cheffe de service-ajointe et les autres services et directions de l’EMS (police du bâtiment, projets de conduite d’aménagement et planification territoriale pour l'essentiel).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac+3 à bac+5 en économie ou droit des affaires.

Vous avez une expérience confirmée d'accompagnement d'entreprises (projets de création, de développement, d'implantation, de redéploiement, de restructuration, …). Une maîtrise des aspects administratifs, financiers et juridiques. Des capacités à piloter des projets et animer des réseaux d'entreprises et de partenaires externes.

Vos atouts ?

  • Votre maîtrise du tissu économique local.
  • Votre maîtrise des dispositifs de financement et d'aides aux entreprises.
  • Votre sens de l'analyse stratégique et financière d'une entreprise.
  • Votre capacité à prospecter et à détecter des opportunités.
  • Votre esprit commercial.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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