CHARGÉ-CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE EN RESSOURCES HUMAINES

Réf. : E-20250923-7580-3163
Direction : Ressources Humaines
Service : Ressources humaines
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal ; administrateur
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 26/10/2025
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assurez sous la responsabilité du ou de la directeur·trice des ressources humaines, le portage de projets structurants pour la collectivité. Pour ce faire, vous animez et coordonnez les équipes en mode projet et êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e de la direction générale et des élu·es. Vous proposez et déployiez les démarches de conduite du changement auprès de l’ensemble des parties prenantes. 

Dans ce cadre : 

  • Vous assurez la conduite des projets stratégiques RH de la collectivité .
  • Vous assurez le cadrage des projets dont vous avez la responsabilité.
  • Vous préparez et animez les instances associées.
  • Vous proposez la stratégie de communication interne et externe associée.
  • Vous suivez la réalisation de la feuille de route politique RH et des référentiels d’activités RH et en assurer le reporting à la direction, la direction générale et aux élu·es .
  • Vous contribuez à l’animation managériale de la direction. 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en sciences politiques, droit public, management des organisations ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projets au sein de la fonction publique territoriale.

Vos atouts :

  • Votre expertise en gestion de projets.
  • Votre culture générale en organisation et management.
  • Votre capacité à piloter des projets complexes.
  • Votre autonomie et capacité à gérer le temps en fonction des priorités.
  • Votre esprit critique et vos capacités d’analyse et de synthèse.
  • Votre capacité de leadership et à fédérer des collectifs de travail.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

 

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