CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ

Réf. : E-20250911-2006-3149
Direction : Territoires
Service : DT Cronenbourg, Hautepierre, Poteries, Hohberg
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Animation ; Technique
Grade : animateur ; animateur principal de 2ème classe ; animateur principal de 1ère classe ; rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe ; technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 07/12/2025
Contact RH : Nicole DUMONTEL
Téléphone du contact RH : 0368980671
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie de la direction de territoire "Cronenbourg, Hautepierre, Poteries et Hohberg", au sein de laquelle 13 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes le/la référent·e de la collectivité pour les habitant·es en ce qui concerne l’espace public.

Dans ce cadre :

  • Vous anticipez et facilitez par une présence effective sur le terrain, la résolution des problèmes quotidiens dans l’espace public au sein du quartier.
  • Vous organisez avec les services référents de la collectivité et les partenaires, les réponses à apporter en matière de cadre de vie et de gestion urbaine de proximité (gestion des espaces publics, propreté, stationnement, circulation et signalétique, sécurité…).
  • Vous mettez en place des outils de suivi d’activité permettant d’une part d’avoir une vision stratégique et globale des priorités d’action en matière de gestion urbaine de proximité et d’autre part, de permettre le reporting aux différentes instances et partenaires.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+2 dans le domaine administratif, technique, animation, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience dans la relation aux habitants, usagers et/ou administrés requérant une connaissance des politiques publiques et des compétences en matière de gestion urbaine de proximité (voies publiques, espaces verts, sécurité, gestion des déchets et propreté, mobilités, chantiers…), une connaissance des enjeux en matière de participation citoyenne, ainsi qu'une capacité à travailler en transversalité et avec différents publics.

Vos atouts ? 

  • Votre maîtrise des particularités du quartier (populations, attentes). 
  • Votre capacité à fédérer différents acteurs et animation de partenariat. 
  • Votre capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions. 
  • Votre capacité à argumenter et négocier avec de multiples interlocuteurs. 
  • Votre disponibilité et sens du service public.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous participez occasionnellement à des réunions publiques en soirée et exceptionnellement le week-end.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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