RESPONSABLE DU BUREAU DES MÉTHODES - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT

Réf. : E-20250904-1323-3126
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 12/10/2025
Contact RH : Christel JANTET ; Muriel RIESTER ; Valérie SCHAEFFER
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320  agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). 

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes chargé·e pour les travaux réalisés en régie ou confiés à nos prestataires sur l’ensemble du réseau d’eau potable :
-    d’assurer l’étude et la coordination des travaux de maintenance du réseau d’adduction d’eau potable portés par le département réseau de distribution ;
-    de garantir, par la qualité de nos études et de nos analyses de risques, la préservation de la santé de nos personnels et des personnels de nos prestataires ;
-    de garantir, par la qualité des études et de la supervision, la qualité et le coût de nos prestations, l’atteinte de nos enjeux et la pérennité de notre régie.
Vous occupez également les fonctions d’adjoint·e au responsable du département Réseau de distribution.

Dans ce cadre : 

  • Vous assurez l’encadrement des personnels placés sous votre autorité.
  • Vous pilotez l’étude, le montage et validez puis transférez les dossiers d’exploitation en vue d’une réalisation des travaux en régie ou par un prestataire externe (environ 400 interventions /an).
  • Vous assurez la mission de maîtrise d’œuvre pour les grosses opérations réalisées en régie : communication auprès des Mairies de quartier, animation des réunions de chantiers et rédaction des comptes rendus.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en génie civil, travaux publics ou gestion et maîtrise de l’eau, et disposez du permis B. Vous justifiez d’une expérience significative dans le suivi de chantiers et dans l’encadrement d’équipes.

Vos atouts :

  • Votre maîtrise des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers situés sur la voie publique.
  • Votre connaissance approfondie du fonctionnement des réseaux de distribution d’eau potable
  • Votre maîtrise des marchés publics de travaux.
  • Votre capacité à organiser, planifier et assurer le suivi opérationnel d’un chantier.
  • Votre aptitude à encadrer, coordonner et motiver une équipe.
  • Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés.
  • Votre sens de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des horaires variables, des astreintes sont également à prévoir. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.Pour plus d’informations : FAQ 

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