RESPONSABLE COMMUNICATION - F/H

Réf. : E-20250828-6331-3104
Direction : Culture
Service : Culture
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 28/09/2025
Contact RH : Laurent LUBIN
Téléphone du contact RH : 0368988715
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous l’autorité de la Directrice de la Culture, en cohérence et en complémentarité avec les actions de communication des différents services, et dans le respect de la stratégie de communication de la collectivité, vous proposez une stratégie de communication pour la politique culturelle de la collectivité. Vous définissez un plan d'actions que vous mettez en œuvre, déclinez et évaluez. 
Vous fixez la collaboration avec les services supports compétents de la collectivité : Direction de la communication, Protocole, Cabinet (le cas échéant, en matière de communication et événementiel strictement). 
Vous développez, modernisez et actualisez la communication culturelle et accompagnez les actions de développement des publics.
Vous pilotez et mettez en œuvre l’organisation de manifestations et contribuez à l’animation du community management en matière culturelle.

Dans ce cadre : 

  • Vous assurez la promotion et la communication des grands projets/événements de la direction (carte atout voir, EAC, programmation culturelle de l’été, travaux de l’Opéra,…) en s’adaptant aux publics visés.
  • Vous accompagnez les actions de communication des services de la direction et en particulier ceux pour les projets de la Mission Culture et Transitions et du service du Développement Artistique et Culturel.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en communication, gestion de projets culturels, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en communication culturelle requérant une expertise des enjeux, stratégies et techniques de communication adaptées au domaine culturel, une expertise en matière de communication institutionnelle et de relations presse, ainsi qu'une maîtrise des mécanismes de mécénat et de recherche de partenariats.

Vos atouts ? 

  • Votre expertise des outils informatiques et techniques de communication de la chaîne graphique.
  • Vos qualités relationnelles.
  • Votre capacité à être force de proposition.
  • Votre capacité à coordonner différents projets simultanément.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au : Immeuble de la Bourse, 1 Place du Maréchal de Lattre de Tassigny.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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