RESPONSABLE TECHNIQUE DE SITE F/H

Réf. : E-20250819-4678-3089
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 21/09/2025
Contact RH : Stéphanie HERRMANN
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateur·rices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique territorial, vous assurez le management des agent·es affecté·es aux écoles concernées ainsi que la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge. 

Dans ce cadre : 

  • Vous encadrez et animez l’équipe de 3 agent·es de restauration (AR).
  • Vous assurez  le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par entreprise.
  • Vous assurez a maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment. vous justifiez d'une expérience ainsi que des connaissances polyvalentes des métiers du bâtiment et des réglementations avec une expertise dans les protocoles de nettoyage.

Vos atouts : 

  • Votre aptitude à instaurer un dialogue constructif et à maintenir des échanges positifs avec l’ensemble des parties prenantes, internes et externes
  • Votre autonomie et votre sens de l’initiative, notamment en cas d’intervention urgente

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Groupe scolaire Léonard de Vinci à Strasbourg. 

Vous bénéficiez d'un logement de fonction 84m2 comprenant 4 pièces avec garage en sous sol situé 1 rue Léonard de Vinci à STRASBOURG.

Ce poste est soumis à une amplitude de travail : 6h – 19h, une joignabilité téléphonique : 24h/24 (téléphone portable) ainsi que des week-ends de permanence par roulement dans l’année. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. Pour plus d’informations : FAQ 

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