Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction de la Règlementation urbaine est une direction opérationnelle et normative qui compte 55 agent·es dont les principales missions sont organisés autour de 3 services (le domaine public, la règlementation de la circulation et l'hygiène et santé environnementale).
Vous ferez partie du service du Domaine public, au sein duquel 22 agent·es instruisent les demandes d'occupations du domaine public (terrasses, étalages, débits de boisson etc.), rédigent et mettent en œuvre les différentes réglementations régissant ces activités (règlement des marchés, règlement des usages du domaine public…), coordonnent l'organisation des marchés d’approvisionnement et des fêtes et foires.
Sous l’autorité du/de la responsable du département et de son adjoint·e, vous assurez la bonne gestion du domaine public et délivrez l’ensemble des autorisations y afférentes.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+2 dans le domaine administratif, juridique, de la gestion ou équivalent et avez une expérience analogue ou dans le domaine de l'évènementiel.
Vos atouts ?
Vous exercerez au 38 route de l'hôpital.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ