Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.
Vous ferez partie de la Mission sécurité civile, au sein de laquelle 4 agent·es sont chargé·es de garantir une réponse opérationnelle face aux situations d'urgence (alerte et information des populations, appui aux services d'urgence, le soutien aux sinistrés...).
Sous la direction de la cheffe de la mission, vous pilotez et animez toutes les démarches relatives à l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PIS) de l’Eurométropole de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un bac+3 à bac +5 en sécurité, gestion des risques et des crises, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise de l'organisation générale de la sécurité civile sur le plan national, départemental, communautaire et communal, du cadre législatif et réglementaire, ainsi qu'une capacité à animer des réseaux d’acteurs et des démarches partenariales.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au 1 Parc de l'étoile, Centre administratif de Strasbourg.
Ce poste implique une disponibilité pour des réunions en soirée
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ