CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION PETITE ENFANCE
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets portés par le service Famille et petite enfance sur le territoire strasbourgeois en lien avec la cheffe de service, l’équipe de cadres du service, des autres services de la collectivité, des partenaires institutionnels et des associations et des acteurs des territoires.
Dans ce cadre :
- Vous identifiez et analysez les besoins des enfants de moins de 3 ans ainsi que ceux de leurs familles, et vous participez aux réflexions concernant les éventuelles évolutions des modalités d’accès à l’accueil individuel et collectif pour les parents et futurs parents, en collaboration avec le/la responsable du département relais petite enfance (notamment dans le cadre des discussions de la commission d’attribution des places).
- Vous développez l’information des familles d’enfants de moins de 3 ans et des futurs parents, en lien avec les acteur·rices internes et externes du service, en proposant des innovations.
- Vous pilotez le schéma de développement des modes d’accueil : synthèse des recensements de besoins, analyse des déséquilibres actuels et à venir par territoire, élaboration de critères permettant de rechercher l’équité territoriale, rédaction des documents d’orientation, en vue des délibérations cadre.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des sciences politiques, économie et gestion, sciences sociales ou droit .
Vos atouts ?
- Votre maîtrise du traitement et de l’analyse des données.
- Vos compétences en communication, collecte et traitement de l’information.
- Votre maîtrise des méthodologies et outils d’observation et de prospective.
- Votre capacité à piloter et conduire un projet.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 38 route de l'hôpital à Strasbourg.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ