Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Initialisation, suivi et aménagements spécifiques au sein duquel une vingtaine d'agent·es sont chargé·es de la définition, de l'organisation de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets ainsi que du pilotage en phase opérationnelle des projets tactiques et atypiques (comme la déminéralisation des cours d'école, les projets issus du budget participatif...) et enfin de la réalisation des prestations d'évaluation et suivi des orientations stratégiques.
Au sein de ce service, le département Pilotage d’études pré-opérationnelles, composé de 6 personnes, assure les études préalables (opportunité/ faisabilité) de ces projets qui concernent l’aménagement d’espaces publics (places, rues, parcs), aménagements cyclables issus du schéma directeur vélo de l’Eurométropole, déminéralisation des espaces publics, etc.
Sous l’autorité du/de la responsable du département, vous êtes amené·e à piloter en autonomie certaines opérations courantes ou à assister les chef·fes de projet thématique sur des opérations plus complexes (NPNRU, plan vélos…)
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e en Bac+ 2 en aménagement urbain, ou équivalent
Vos atouts ?
Vous exercerez au 28 Avenue du Rhin à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ