RESPONSABLE MATÉRIEL ET ÉQUIPEMENT DE COLLECTE - H/F
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de département, vous assurez la gestion du matériel roulant affecté à la collecte des déchets ménagers en porte à porte (dont environ 75 bennes à ordures ménagères), vous pilotez et suivez les achats des matériels et petits équipements nécessaires à l’activité du département. Vous optimisez l’utilisation des matériels de la collecte des déchets, en assurant une veille technologique, en anticipant les besoins et les évolutions des matériels, en intégrant les évolutions liées notamment à l’informatique embarquée et en développant les actions de sécurité liées aux véhicules et à leur utilisation.
Dans ce cadre :
- Vous suivez le parc poids lourds et véhicules légers affectés au département en lien avec le gestionnaire matériels et équipements de collecte.
- Vous assurez l’interface du département avec le service Parc Véhicules et Ateliers (PVA) dans la gestion de l’entretien et des réparations des véhicules, le suivi des immobilisations et dans les procédures d’achat (définition des besoins, validation des cahiers des charges, validation du matériel du point de vue utilisateur).
- Vous définissez les besoins, préparez les commandes et réceptionnez les fournitures (consommables liés à l’activité des équipes, lots de bord des véhicules etc.).
- Vous gérez la mise en place et le suivi des tableaux de bord de gestion du matériel et des données des conducteur·rices, contrôlez et alertez sur les anomalies.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé·e d'un CAP à bac dans le domaine de la logistique, du transport, de la maintenance, de la mécanique, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience dans la gestion ou maintenance de véhicules poids lourd requérant une maitrise des normes et règlementations liées à l'activité et à la sécurité des activités de transport/collecte de déchets, une capacité à utiliser les outils bureautiques, ainsi qu'une connaissance des procédures d'achats.
Vos atouts ?
- Votre connaissance en maintenance des véhicules automobiles/industriels, dans les matériels hydrauliques et électroniques.
- Votre sens de l'écoute et du dialogue.
- Permis PL exigé.
- CACES chariot automoteur de manutention apprécié.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération.
Horaires de travail : 8h à 15h (5h à 12h ponctuellement).
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ