Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Vous veillez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les crèches de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire. Vous êtes responsable du suivi du budget de dépenses de fonctionnement et investissement se rapportant au patrimoine petite enfance.
Vous êtes le/la garant·e des mesures de prévention, de sécurité et de propreté adaptées au contexte de la petite enfance.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un bac +5 dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment. Ingénieur en bâtiment ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en maintenance et sécurité bâtimentaires et en management d'équipes techniques requérant la maîtrise de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la conduite de projets transversaux.
Vos atouts ?
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ