Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous intervenez en renfort ou en appui sur les missions d’un·e cadre du service de l’ASP : management d’équipes pluridisciplinaires, accompagnement technique d’une équipe sociale, développement d’un réseau partenarial, contribution aux pilotages de projet (de service ou de territoire). Vous intervenez en complémentarité et/ou remplacement en fonction des besoins identifiés par la chefferie de service de l’ASP. Vous agissez de manière coordonnée et concertée avec l’ensemble des cadres du service. Par vos missions, vous contribuez à garantir la continuité du service public.
Dans ce cadre:
Vous détenez un Bac +3 à Bac +5 en travail social, ingénierie sociale ou sciences humaines. Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions managériales et dans le développement territorial.
Vos atouts ?
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.