AGENT-AGENTE D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Réf. : E-20250620-8391-2944
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Administration générale et ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : adjoint administratif ; adjoint administratif principal de 2ème classe ; adjoint administratif principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 17/08/2025
Contact RH : Marie SILBERHORN ; Nadine HIRTZEL
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 33 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, subventions, prévention, informatique, comptabilité/finances, observation/évaluation, gestion du patrimoine, systèmes d'information et communication.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assurez des activités quotidiennes de gestion des Ressources Humaines pour la Direction, la Direction adjointe et le service Administration Générale et Ressources. Vous assurez un rôle de conseil et d’expertise en matière de ressources humaines en appui auprès des référent·es RH des services de proximité dans leurs thématiques. Vous assurez l’interface entre les référent·es RH des services de la direction et la DRH. 

Dans ce cadre: 

  • Vous gérez le temps de travail via l’outil métiers, en veillant à son bon suivi.
  • Vous assurez le suivi de l’absentéisme : saisie des données dans l’outil, coordination avec la cellule GARSA, gestion des accidents du travail, et suivi des tableaux de bord,....
  • Vous prenez en charge l’accueil des nouveaux·elles arrivant·es, en élaborant les supports de communication et en organisant les temps d’accueil notamment.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine administratif. Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et les collectivités territoriales.

Vos atouts ? 

  • Votre maîtrise des règles et procédures en ressources humaines.
  • Votre aptitude à comprendre et appliquer les textes législatifs et réglementaires.
  • Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteur·rices varié·es.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 9B rue de Genève - Locaux de la DSSJ. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

 

 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

Pour plus d’informations : FAQ 

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