ADJOINT - ADJOINTE AU CHEF DU SERVICE ACCUEIL DE LA POPULATION

Réf. : E-20250619-5778-2941
Direction : Population, Élections Et Cultes
Service : Accueil de la population
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; directeur territorial
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 05/10/2025
Contact RH : Marie BERGAMETTI
Téléphone du contact RH : 0368988181
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales. 

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent·es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen·nes. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous participez à l’organisation du service accueil au Centre administratif et dans les mairies de quartier. Vous animez le système de management de la qualité/rayonnement du service. Vous apportez votre expertise aux encadrant·es de proximité. Vous intervenez en soutien au chef du service sur les projets de service et transversaux (démarche qualité, e-administration, site Internet, etc…) et donnez du sens à l’action en inscrivant les objectifs dans les orientations du service.

Dans ce cadre :

  • Vous assurez l’encadrement direct des agent·es du département (animer les réunions, mettre en place un mangement coopératif, animer une dynamique collective). 
  • Vous appuyiez au pilotage du service (proposer des outils de pilotage, sécuriser les processus, apport un soutien et une expertise aux cadres intermédiaires, participer à la gestion administrative et financière du service)
  • Vous gérez la gestion de projets stratégiques (participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du service, assurer la chefferie de projets stratégiques du service et/ou transversaux à la direction, contribuer aux projets stratégiques de la collectivité concernant les thématiques du service).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine administratif ou juridique.

Vous disposez d'une expérience exigée dans la thématique. 

Vos atouts ? 

  • Votre maîtrise des circuits et procédures administratives.
  • Votre maîtrise budgétaire, finance publiques et marchés.
  • Votre maîtrise juridiques : état civil, nationalité, droit administratif. Votre organisation, rigueur et méthode. Vos qualités relationnelles et de communication.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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