AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - F/H

Réf. : E-20250612-3343-2920
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Famille et petite enfance
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : Temps complet
Filière : Sanitaire et Sociale
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale ; Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 03/08/2025
Contact RH : Farida DRIAI
Téléphone du contact RH : 0368986471
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent  la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

En référence à la charte qualité des établissements d’accueil collectif de la petite enfance de Strasbourg ainsi que du projet éducatif et pédagogique de l’établissement et sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :

Dans ce cadre :

  • Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe.
  • Vous conseillez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
  • Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés.
  • Auprès des enfants, vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.
  • Auprès des parents, vous accueillez, écoutez, rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.
  • Au sein de l’équipe, vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous détenez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience requérant une expertise des règles d'hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans, la maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte, des besoins en alimentation du jeune enfant, du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, ainsi que des techniques d’éveil et de socialisation.

Vos atouts :

  • Votre connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Votre connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte.
  • Votre capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à l’animer.
  • Votre adaptabilité, votre réactivité, et votre esprit d’initiative.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans un établissement d'accueil de jeunes enfants. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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