Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction des finances compte 35 agent·es dont les missions sont de définir, en lien avec les élu·es et les directions opérationnelles, les orientations financières et stratégiques de la Ville de Strasbourg et de l'Eurométropole, et d'animer les réseaux des correspondants et des responsables finances.
Dans ce cadre, la Direction des Finances assure les procédures budgétaires et comptables, les analyses financières et fiscales, la gestion de la dette et la cohérence du système d’information financière en coordonnant l’activité des cinq entités de la direction et en animant le réseau des correspondants et des responsables finances.
Sous la responsabilité du chef de service comptabilité, vous encadrez et animez la section Conseil et contrôle de la dépense. A ce titre :
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à Bac+2 en comptabilité ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en management requérant une maîtrise de l'environnement financier, administratif et juridique des collectivités territoriales, ainsi qu'une maîtrise de la comptabilité publique.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au Centre Administratif, 1 place de l'étoile à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ