AGENT-AGENTE DE BIBLIOTHÈQUE / MÉDIATHÈQUE GISÈLE HALIMI (LINGOLSHEIM)

Réf. : E-20250604-6875-2904
Direction : Culture
Service : Médiathèques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : adjoint du patrimoine ; adjoint du patrimoine principal de 2ème classe ; adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 13/07/2025
Contact RH : Sarah ILMANE ; Julia DELVO ; Laetitia KRIEGER
Téléphone du contact RH : 0368988366
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l’offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections : réception, équipement, rangement.

Dans ce cadre :

  • Vous assurez au quotidien un accueil dynamique et qualitatif de tous les publics, en participant aux activités telles qu’équipement, rangement, recherches documentaires
  • Vous élaborez et animez des accueils de groupe à destination des publics en situation de handicap et groupes scolaires : lectures, contes, visites de la médiathèque…)
  • Vous assurez des animations hors-les-murs avec les structures partenaires du territoire (Centres socio-culturels, structures petite enfance…)

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque (ABF). 

Vous avez une appétence pour l’animation et la culture et justifiez d’une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre esprit créatif, d’initiative et de travail en équipe
  • Votre sens aigu du contact qui vous permet d’organiser et d’animer des accueils de groupe avec aisance.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

Pour plus d’informations : FAQ 

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