DIRECTEUR-DIRECTRICE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent·es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Sous l’autorité du directeur, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l’établissement et en assurez l’exécution et le suivi. Responsable de la gestion administrative et financière de la structure, vous assurez la mise en œuvre, dans le respect des cadres budgétaires, financiers et réglementaires de la collectivité, du projet d’établissement en coordonnant, contrôlant et supervisant les activités notamment sur les plans administratif, budgétaire, des ressources humaines, juridique et logistique.
Vous partagez avec le directeur toutes les informations utiles à la bonne marche de l’établissement et travaillez en lien étroit avec les responsables des différents services supports (administration générale, scolarité, communication et action culturelle, documentation, accueil et régie technique). Vous assurez plus particulièrement l’interface avec les services de la direction de la Culture de la Ville.
Dans ce cadre :
- Vous secondez et assistez le directeur dans la mise en œuvre et le suivi des activités artistiques et pédagogiques du Conservatoire et la HEAR-Musique
- Vous suivez les grands projets structurants du CRR en lien avec l’équipe de direction
- Vous encadrez les fonctions supports sur l’ensemble des services de l’établissement et à ce titre a autorité directe sur l’ensemble des services de l’établissement (RH, affaires financières, administration générale, scolarité, documentation, communication et activités artistiques, soit près de 30 agents et quelques 20 vacataires).
- Vous assurez, en lien étroit avec le directeur, le management opérationnel des ressources humaines et garantissez la bonne affectation et utilisation des ressources, favorisez le développement des compétences en pilotant notamment le plan de formation du service
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion d’établissements culturels et en droit public et/ou administratif ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience similaire confirmée requérant une expertise en management, en organisation de l’enseignement artistique spécialisé et du milieu artistique. Vous maîtrisez les questions culturelles, la formation des artistes et les enjeux de l’enseignement artistique, les règles et procédures administratives et financières des collectivités territoriales, ainsi que le pilotage de projets.
Quels sont vos atouts ?
- Votre capacité à articuler vision stratégique et expertise de la pratique artistique.
- Votre sens du contact développé.
- Votre pratique artistique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez 1 place Dauphine, Cité de la musique et de la danse.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ