Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Sous l’autorité du/de la responsable de la base ou de son/sa adjoint·e, vous encadrez et animez une équipe d’agent·es pour contribuer au développement et à l’entretien du patrimoine de plein air.
Dans ce cadre:
Vous êtes titulaire d'un CAPA Horticole / Espaces verts et disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance des espaces extérieurs. Le permis B est exigé, les habilitations électriques, CACES sont souhaitées.
Vos atouts?
Vous exercerez à la Base nord (34 quai Jacoutot). Ce poste est soumis à des horaires fixes. Des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end sont possibles.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ