RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL- TERRITORIALE
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous veillez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en matière de :
- gestion des agents municipaux en charge de la maintenance, du nettoyage et de la restauration scolaire,
- relations avec les entreprises de nettoyage et de restauration,
- nettoyage, restauration scolaire, petit entretien, sécurité, maintenance et suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs.
Dans ce cadre vous :
· Assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l’échelle d’un territoire.
· Etes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e de la Direction de l’Enfance et de l’éducation, sur votre domaine de compétences, pour les élu·es de quartiers, les directions de territoire, les directions d’école et autres utilisateurs-utilisatrices.
· Supervisez, pilotez, coordonnez les travaux, l’entretien et la maintenance des locaux, des espaces extérieurs des écoles en dans un respect et optimisation des crédits alloués au territoire.
· Etes référent·e au sein de l’équipe des 6 responsables techniques territoriales/territoriaux dans certains domaines particuliers tels : sécurité, nettoyage, maintenance, viabilité hivernale, restauration scolaire, informatique et téléphonie, équipement des agent·es ou développement durable.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé·e d’un bac + 5, dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment.
Quels sont vos atouts ?
• Votre expérience confirmée en matière de management ou d’encadrement de personnel.
• Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires varié·es.
• Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
• Votre capacité d’organisation.
• Vos qualités relationnelles.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Vous exercerez sur les différentes antennes des territoires : Musau, Branly, Eléonore, Léonard de Vinci, Pasteur et Fischart.
• Vous serez joignable téléphoniquement de 7h30 à 19h.
• Vos congés pourront être pris toute l’année sous réserve de garantir la continuité du service, à l’exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l’année scolaire.
• Votre temps de travail sera de 39 heures durant la période scolaire et de 35 heures durant la période des vacances scolaires.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ