Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de la Communication compte 37 agent·es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l’ensemble des actions de communication.
Vous ferez partie du service Communication externe, au sein duquel 10 agent·es participent au pilotage et à la coordination des opérations complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Vous êtes en charge du processus graphique depuis la conception, réalisation et la production de documents de communication pour la collectivité. Vous vous assurez du maintien de l’orientation artistique et de la cohérence d’image des supports d’information et de communication de la collectivité. Vous conseillez les services en matière de communication graphique et participez aux actions de communication.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/+5 en École de communication visuelle ou équivalent et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au Centre Administratif, 1 Parc de l'Etoile.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations : FAQ