CHEF - CHEFFE DU SERVICE INVESTIGATION ET ACCOMPAGNEMENT EN MILIEU OUVERT (SIAMO)

Réf. : E-20250422-6780-2801
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Investigation et d'accompagnement en milieu ouvert
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale
Grade : attaché principal ; attaché hors classe ; administrateur ; administrateur hors classe ; conseiller socio-éducatif ; conseiller supérieur socio-éducatif
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 01/06/2025
Contact RH : Anais GERARD ; Nadine HIRTZEL
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Expert-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert (SIAMO) au sein duquel 47 agent·es, dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) et de l’État, interviennent sur mandats judiciaires ou administratifs.

Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatif aux parents pourront être apportés au travers de mesures éducatives :
- soit judiciaires, Assistances Educatives en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants ; 
- soit administratives, Aides Educatives à Domicile (AED) décidées par le Président de la CeA.

Le service réalise des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants et plus rarement par les juges d’instruction ou la cour d’appel en matière d’assistance éducative ou relative à l’enfance délinquante.
Le service est également en charge du "Point Rencontre" qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le juge des affaires familiales ou le juge des enfants. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes en charge de piloter l’action de la collectivité en matière de protection des mineurs. Vous assurez également l’encadrement des responsables d’équipes éducatives, du responsable du Point Rencontre, des psychologues du service, des assistant·es de direction et RH.

Dans ce cadre : 

  • Vous pilotez l’activité SIAMO et en assurez le bon fonctionnement transversal. Vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet de service et du management des ressources humaines, en lien avec les services de la DSSJ (recrutement, formation, promotions, entretiens de progrès).
  • Vous encadrez et soutenez les responsables d’équipe dans l’évolution des pratiques et veillez à l’harmonisation des pratiques professionnelles au sein des équipes éducatives.
  • Vous portez la stratégie d’intervention du service en matière de protection des mineurs, en coordination avec les services internes de la DSSJ ainsi que les partenaires externes tels que la DPJJ (Direction de la Protection de la Jeunesse Judiciaire) et la Collectivité européenne d’Alsace.
  • Vous participez aux instances dédiées organisées dans le cadre du Contrat Intercommunal de Prévention et de Sécurité de l’Eurométropole de Strasbourg et l’observatoire départemental de l’enfance.

 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social et/ou DE ES/AS ou dans le domaine administratif.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement et en pilotage stratégique requérant une expertise de l'aptitude pédagogique et d'accompagnement des pratiques professionnelles, une maîtrise des dispositions législatives et réglementaires de la protection de l'enfance, une capacité à fédérer et travailler avec des partenaires.

Vos atouts? 

  • Votre capacité à animer et à accompagner des équipes, ainsi qu’à fédérer des partenaires.
  • Votre rigueur, réactivité, disponibilité, ainsi que vos qualités d’écoute et de dialogue.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez vos fonctions au 15 rue de Genève à Strasbourg au sein de l'Espace Belin. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle Pour plus d’informations : FAQ. 

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