CHEF - CHEFFE DE PROJET POLITIQUE DU STATIONNEMENT

Réf. : E-20250407-8641-2773
Direction : Mobilités
Service : Stratégie et gestion du stationnement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 05/10/2025
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 03 68 98 67 01
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous l’autorité du responsable de département, vous participez à l’élaboration de la stratégie en matière de stationnement à l’échelle de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et assurez le montage et le pilotage général de certains projets de stationnement, en ouvrage mais également sur voirie, depuis leur initialisation jusqu’à leur mise en œuvre, en transversalité avec l’ensemble des directions/services et en lien avec les orientations politiques.

Dans ce cadre : 

  • Vous contribuez à la définition de la stratégie en matière de stationnement (liens avec les enjeux de mobilité, définition de l’offre, localisation, type de réglementation, services aux usagers / grille tarifaire / …).
  • Vous élaborez, faites validez et suivez le montage opérationnel, juridique et financier des projets, en interconnexion avec l’ensemble des acteur·trices.
  • Vous menez et animez les différentes phases de concertation auprès des différent·es interlocuteur·trices, notamment les habitant·es et acteur·trices du quartier.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e en Bac+5 en urbanisme, aménagement urbain, mobilités, conduite de projets, ou équivalent.

Vos atouts ? 

  • Votre expérience et expertise en pilotage d'opérations complexes d'aménagement.
  • Votre maîtrise de la gestion de projets et des montages juridico-financiers.
  • Votre connaissance des enjeux en matière de stationnement et des mobilités ainsi qu'en aménagement urbain, urbanisme et en procédures d’aménagement.
  • Votre sens de la concertation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif - 1 Parc de l'Etoile - Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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