APPRENTISSAGE - INGÉNIEUR OU MASTER ENVIRONNEMENT - REDUCTION DES DECHETS (1 POSTE)

Vous recherchez un apprentissage pour préparer le diplôme d’ingénieur ENGEES, nous avons 1 poste à pourvoir au sein du service Collecte et valorisation des déchets. 

Au cours de cet apprentissage, vous serez amené·e à participer à la mise en œuvre de projets visant à faire évoluer les prestations de collecte pour les rendre plus efficientes, assurer la sécurité des agent·es, réduire les quantités de déchets ainsi qu’optimiser les coûts et la valorisation des déchets collectés. 

Ces projets concerneront les départements opérationnels du service, notamment les secteurs de la collecte en porte à porte des ordures ménagères, celles des objets encombrants, (tant en bennes qu’en déchèteries), ainsi que ceux de la collecte et de la valorisation des déchets ménagers (sur l’ensemble des flux de déchets). 

Vous participerez à l’ensemble des missions relevant tant du pilotage, de la coordination, et de la gestion technique et administrative d’une étape ou d’un projet complet depuis la phase prospective et jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain. 

• Organisation et planification des projets
  • définir les grandes étapes et les priorités du projet 
  • établir le calendrier prévisionnel des actions et le mettre à jour en fonction de l’avancement du projet
  • anticiper les impacts sur l’organisation du travail
  • définir les besoins en communication interne et externe
• Pilotage, suivi et évaluation des projets
  • coordonner le travail des différent·es acteur·trices
  • animer des points réguliers pour vérifier le bon avancement du projet
  • mettre en place les indicateurs de suivi de projet
  • évaluer en lien avec l’ensemble des acteur·trices les résultats des actions menées : enquêtes, tests, …
  • proposer les améliorations nécessaires au vu de l’analyse des résultats
  • assurer le reporting et alerter en cas d’écart important entre le « prévu » et le « réalisé »
• Participation active aux projets
  • prendre en charge des actions ou des étapes de mise en œuvre du projet en fonction des ressources nécessaires
  • travailler en lien étroit avec les départements concernés
  • produire les documents de synthèse et de présentation des projets
  • organiser des rencontres avec les partenaires extérieurs : communes, logeurs, syndics, gardiens, et animer éventuellement ces réunions
  • proposer les plans de communication et les outils nécessaires pour la communication interne et externe de ces projets

Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.