Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
Dans ce cadre :
• Vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.
• Vous accueillez, écoutez, rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.
• Vous participez activement aux réunions d’équipe et évaluez ses actions.
Vous êtes diplômée du CAP accompagnement éducatif petite enfance.
Quels sont vos atouts ?
• Vous possédez la maîtrise du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans.
• Vous avez la capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à l’animer.
• Vous avez des qualités relationnelles avec tout type de public.
• Vous exercerez dans des établissements accueillant des enfants de moins de 4 ans (multi-accueil, crèche, halte-garderie).
« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle Pour plus d’informations : FAQ »