AGENT - AGENTE DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE 

Réf. : E-2025040-1517-2747
Direction : Sécurité
Service : Surveillance de la voie publique
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'un an
Temps de travail : 100 %
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 18/05/2025
Contact RH : Fabienne WENDLING
Téléphone du contact RH : 0368986574
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Sécurité compte 195 agent·es répartis en deux services. 

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Surveillance de la voie publique, au sein duquel 38 agent·es sont plus particulièrement en charge de : 
- prévenir et sanctionner les incivilités sur l’espaces public dans le cadre de l’éco brigade,
- contrôler le respect des emprises autorisées pour les terrasses et les chantiers, brigade du domaine public,
- assurer le respect des circulations dédiées aux cyclistes et aux piétons au moyen de la verbalisation du stationnement gênant et très gênant sur les passages et cheminements       piétons et pistes cyclables,
- sécuriser les abords de certains établissements scolaires, des parcs, des toilettes publiques, etc,
- faire respecter les règles de stationnement en zones bleues par la verbalisation.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous participez à la régulation du stationnement et à la surveillance de la voie publique. 

Dans ce cadre :

  • Par l’action de verbalisation, vous veillez à obtenir dans la limite de ses prérogatives, le respect du Code de la Route, du Code de la voirie routière, du Code de l’environnement, du Code Pénal et du Règlement Sanitaire Départemental relatif à la propreté des espaces publics.
  • Vous sécurisez des établissements scolaires, des parcs et des toilettes publiques.
  • Vous contrôlez le respect des emprises autorisées pour les terrasses et les chantiers.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un CAP ou d'un BEP

Vous disposez d'une expérience réussie en accueil, renseignement du public.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre capacité à utiliser les outils numériques pour rédiger des PV et écrits professionnels (comptes-rendus, PV).
  • Votre aptitude à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.
  • Votre aisance à expliquer une réglementation.
  • Votre disposition à travailler en extérieur par tous les temps et en pédestre, vélos et véhicules.
  • Métier exigeant le port de l’uniforme , un agrément et une assermentation 
  • Permis B exigé.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercez au 6 rue d'Ingwiller, 67000 Strasbourg.

Vous travaillez du lundi au samedi 7h-14h / 9h -16h / 10h15-17h15 / 11h-18h  par roulement de 4 semaines. Mercredi et samedi en un seul service 9H00-16h00.

 

NOS AVANTAGES

« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es : les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle

Pour plus d’informations : FAQ 

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