CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION FAMILLES, PARENTALITÉ ET LIENS INTERGÉNÉRATIONNELS (CONTRAT DE PROJET)

Réf. : E-20250325-0000-2725
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Jeunesse et éducation populaire et vie associative
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans ( contrat de projet)
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale
Grade : assistant socio-éducatif ; attaché
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 11/05/2025
Contact RH : Anais GERARD ; Catherine MULLER ; Nadine HIRTZEL
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Jeunesse éducation populaire et vie associative au sein duquel 15 agent·es agissent dans les domaines de la prévention spécialisée, de l'animation de la vie socioculturelle et de l'engagement citoyen. Il contribue dans ces domaines au développement des relations partenariales ainsi que par ses missions d'expertise, de conseil et d'ingénierie de projets, au soutien des professionnel·les de la collectivité et des acteurs associatifs.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous accompagnez l’émergence d’une dynamique « familles » et assurez la conception et le déploiement d’activités et services avec et pour les habitant·es du quartier de l'Elsau.

Dans ce cadre : 
• Vous développez des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents, des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ;
• Vous coordonnez et vous vous assurez de la complémentarité des actions développées autour de la parentalité à l’échelle du quartier ; 
• Vous permettez le développement d'actions (FLE, activités intergénérationnelles...)

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale et/ou JEPS, ou d'un Bac +3 dans le domaine administratif ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Votre capacité à conseiller, proposer les moyens, les démarches, les méthodes, les interlocuteurs·trices les plus approprié·es à la conduite du projet.
  • Votre qualité d’écoute, votre sens du dialogue et de la négociation.
  • Vos capacités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre capacité à faire preuve de pédagogie.
  • Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
  • Votre aisance à mobiliser, fédérer des partenaires autour d’un projet commun.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d’exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service).
Vous serez amené·e à travailler en soirée et les week-ends.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Ce recrutement n’est pas ouverts aux agent·es titulaires de l’Eurométropole de Strasbourg.
Les candidat·es fonctionnaires titulaires externes peuvent être recruté·es le cas échéant sur un contrat de projet, sous réserve de prendre un congé de disponibilité et/ou par le biais du détachement.  
Pour plus d’informations : FAQ 

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