CHEF - CHEFFE DE PROJET ANIMATION DE LA VIE SOCIALE (CONTRAT DE PROJET)

Réf. : E-20250325-0000-2724
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Jeunesse et éducation populaire et vie associative
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans ( contrat de projet)
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 11/05/2025
Contact RH : Anais GERARD ; Catherine MULLER ; Nadine HIRTZEL
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Jeunesse éducation populaire et vie associative au sein duquel 15 agent·es agissent dans les domaines de la prévention spécialisée, de l'animation de la vie socioculturelle et de l'engagement citoyen. Il contribue dans ces domaines au développement des relations partenariales ainsi que par ses missions d'expertise, de conseil et d'ingénierie de projets, au soutien des professionnel·les de la collectivité et des acteurs associatifs.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous piloterez pendant 3 ans le travail municipal d’animation de la vie sociale et de préfiguration d’un centre socio-culturel associatif pour le quartier de l'Elsau.

Dans ce cadre : 
• Vous pilotez une démarche de préfiguration d’un centre socio-culturel en y impliquant l’ensemble des ressources du territoire : habitant·es, acteurs de la société civile, partenaires institutionnels.
• Vous créez les conditions d'émergence d'une association qui aura vocation à porter un projet social agréé par la CAF.
• Vous assurez la gestion des locaux socio-culturels et garantissez leur disponibilité pour accueillir les initiatives et activités portées par des collectifs d’habitant.es et les partenaires associatifs et institutionnels.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e CAFERUIS, DESJEPS, DEFA ou d'un Bac +3 dans le domaine administratif, socio-culturel ou équivalent. 

Vos atouts ? 

  • Votre capacité à mobiliser, fédérer des partenaires autour d’un projet commun et à animer les partenariats.
  • Votre capacité à conseiller, proposer les moyens, les démarches, les méthodes, les interlocuteurs·trices les plus approprié·es à la conduite du projet.
  • Vos expériences en développement social local et votre connaissance des concepts du développement du pouvoir d’agir des habitant·es.
  • Vos capacités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre capacité à faire preuve de pédagogie.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d’exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service).
Vous serez amené·e à travailler en soirée et les week-ends.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Ce recrutement n’est pas ouverts aux agents-es titulaires de l’Eurométropole de Strasbourg.
Les candidat·es fonctionnaires titulaires externes peuvent être recruté·es le cas échéant sur un contrat de projet, sous réserve de prendre un congé de disponibilité et/ou par le biais du détachement. 
Pour plus d’informations : FAQ .

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