TRAVAILLEUR- TRAVAILLEUSE SOCIAL·E / RÉFÉRENT·E LOGEMENT
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d’autonomie et l’insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l’unité territoriale.
Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l’unité territoriale.
DETAIL DES ACTIVITES
Activités principales :
- Actions individualisées :
- Accueillir, orienter et informer le public concerné.
- Evaluer, analyser et traiter la demande.
- Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture).
- Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d’expulsion, dispositif d’accès au logement, outils du PDALPD).
- Assurer un accompagnement social, administratif et financier pour l’accès ou le maintien dans le logement, à travers un projet personnalisé et une contractualisation.
- Intervenir de façon partagée sur certaines situations complexes avec le·la travailleur·se social·e référent·e, en prenant en charge le volet logement.
- Assurer le suivi de situations en fonction du portefeuille d’activité, en complément des missions précédentes.
- Actions collectives:
- Mettre en place des actions et informations collectives en direction des usager·ères, sur le volet logement (élaboration, animation).
- Recenser sur le territoire, les problématiques liées au logement et proposer des pistes de réflexion.
- Participer à des projets collectifs sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur le volet logement.
- Participer aux réunions internes et aux groupes de travail, rencontrer les partenaires.
- Formation transmission:
- Être tuteur·trice de stagiaires et/ou de nouveaux·lles professionnel·les.
- Intervenir dans les écoles de formation, à l’Education Nationale, participer à des jurys d’examen.
Activités spécifiques :
- Assurer la délégation FSL dans le respect de la convention et du cahier des charges : réalisation d’enquêtes sociales assignations, de bilans diagnostic, de mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL), participation à des réunions de synthèse, des réunions d’information organisées en direction des organismes habilités par le FSL.
- Participer aux instances du PDALPD (un à deux référent·es logement par dispositif assurant le lien entre les travailleur·euses sociaux·les et l’instance).
- Transmettre les informations concernant la thématique logement aux professionnel·les de l’UT : les nouveaux dispositifs, les évolutions législatives, locales, les procédures et circuits à respecter ….et assurer un soutien à la mise en application.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
- De formation diplôme d'Etat d'assistant·e de service social ou conseiller·ère en économie sociale et familiale ou éducateur·trice spécialisé·e.
- Maîtrise des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière d'insertion par le logement.
- Connaissance des outils bureautiques et du logiciel ASTRE.
- Capacité:
- à établir une relation d'aide et être à l'écoute.
- à analyser les situations et établir un diagnostic d'urgence.
- à communiquer avec un public varié.
- à assurer un rôle de médiation.
- à organiser et animer un travail collectif.
- à travailler en équipe.
- Discrétion, réactivité et rigueur.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans l'une des unités territoriales de la Ville de Strasbourg, en horaires variables.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ