SAISONNIER·ÈRES - AGENTS - AGENTES CANICULE

Réf. : S-20250312--2687
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Santé et autonomie
Type de recrutement : Saisonnier
Durée du contrat / Période : 1 à 3 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2025
Contact RH : Cécile RICHERT
Téléphone du contact RH : 03.68.98.50.00 - poste 80494
Télétravail : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Description du Service

Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé. 

Mission

L'objectif principal de la mission proposée dans le cadre de la mise en œuvre du Plan canicule est de participer aux côtés des agent·es du Pôle autonomie à la veille administrative et solidaire relatives aux personnes âgées et handicapées, vulnérables en raison de leur isolement, lorsque se produit un événement climatique majeur, constituant un danger grave pour leur santé.

Les activités menées par les agent·es les conduiront à faire une expérience intergénérationnelle et de mixité sociale tout au long du processus de mise à jour du dispositif.

Détail des activités

  • Contribuer à maintenir un lien entre la collectivité et les personnes inscrites sur le registre nominatif «canicule» en prenant de leurs nouvelles.
  • Aller à la rencontre des personnes injoignables et leur expliquer le fonctionnement du Plan canicule.
  • Participer à la diffusion des recommandations et supports d’information relatifs aux dangers pour la santé en cas d’exposition aux fortes chaleurs.
  • Participer au repérage des lieux rafraichis situés sur les territoires des mairies de quartier.
  • Effectuer des visites de convivialité au domicile des personnes âgées pendant la période estivale correspondant à la Veille saisonnière active.
  • Participer à la mobilisation du service en cas de déclenchement du Niveau 3 du Plan canicule par le préfet, y compris les week-ends et les jours fériés.

Profil candidat

  • Avoir 18 ans révolus.
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, initiation à SDL7).
  • Capacité à s'exprimer correctement, à l'oral et à l'écrit.
  • Capacité à établir une relation de soutien et d'empathie.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à être à l'aise lors d'entretiens téléphoniques.
  • Capacité à circuler à vélo (vélo de service).
  • Capacité à faire preuve de respect, d'écoute et d'adaptabilité.
  • Sens du service public, goût du contact intergénérationnel.
  • Rigueur et méthodologie.
  • Permis B apprécié.

Conditions de travail

  • Participer au planning des astreintes des week-ends et jours fériés.

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