SAISONNIER·SAISONNIÈRES - ADJOINT·E AU/À LA RESPONSABLE TECHNIQUE DE SITE

Réf. : S-20250312--2683
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation
Type de recrutement : Saisonnier
Durée du contrat / Période : 1 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2025
Contact RH : Stéphanie HERRMANN
Téléphone du contact RH : 03 68 98 81 07
Télétravail : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Description du Service

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. 

Mission

Vous aurez pour mission d'assister les responsables techniques de site présent·es au sein d’un territoire technique dans la réalisation de diverses tâches d’entretien et de maintenance.

Détail des activités

  • Balayer les cours.
  • Nettoyer les salles de classe.
  • Assurer la petite manutention.
  • Procéder au déplacement de mobilier, etc.
  • Procéder à l’ouverture et la fermeture des écoles en cas de besoin.

Profil candidat

  • Avoir 18 ans révolus.
  • Aucun diplôme exigé.
  • Avoir obligatoirement le permis AM (anciennement BSR - Brevet de sécurité routière) pour conduire un scooter ou le permis B.

Conditions de travail

  • Horaires de travail : peuvent être coupés si la journée comporte des missions de fermeture d’école en fin de journée.
  • Période de recrutement :
    • Du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025.
    • Du 1er août 2025 au 30 août 2025.

Merci de préciser vos dates de disponibilité dans votre candidature

Merci de nous transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation. 

 

 

 

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