INTERVENANT - INTERVENANTE SOCIAL·E
Administration mutualisée de plus de 7000 agents·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants·es.
VOTRE DIRECTION
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent·es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous mettez en œuvre le dispositif d’accueil et d’hébergement d’urgence au sein des structures et assurez dans le cadre un accueil et un accompagnement temporaire à la vie quotidienne aux personnes exclues du logement et/ou en rupture avec un mode de vie.
DETAIL DES ACTIVITES
- Assurer des permanences d’accueil en journée, en soirée et/ou de nuit.
- Ecouter, conseiller et sécuriser les personnes accueillies.
- Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation du quotidien des personnes accueillies en liaison avec les travailleurs·travailleuses sociaux·sociales et les agent·es d’accueil polyvalent·es.
- Effectuer des interventions préventives destinées à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement.
- Orienter les personnes accueillies vers les professionnel·les et structures afin de faciliter leurs démarches d'insertion, notamment en matière d'hygiène, de santé, de logement et d'emploi.
- Veiller au bon déroulement des activités et services proposés au sein de la structure.
- Réguler les comportements des personnes accueillies en vue de faire respecter le règlement intérieur.
- Coordonner et évaluer l'activité et les actions réalisées au sein de l'équipe.
- Participer au travail en réseau avec les partenaires locaux (accueils de jour, structures d’hébergement, SIAO,…) pour développer la dynamique de partenariat.
- Participer aux réunions d’équipe tout en étant force de propositions et d’améliorations.
- Contribuer au bilan d’activité du service.
- Assurer la coordination fonctionnelle de l’équipe sur les volets sécurité, logistique, pratiques professionnelles en lien avec les encadrant·es.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
- De formation DE de moniteur·trice-éducateur·trice ou bac à bac+2 dans le domaine social, éducatif, animation, médiation, ou équivalent.
- Expérience avec du public en rupture requérant une maîtrise de l'accompagnement social, du montage et de l'animation de projets collectifs et individuels, ainsi que du travail au sein d'équipes pluridisciplinaires en toute autonomie.
- Maîtrise des réseaux d’acteurs s’occupant de la lutte contre les exclusions.
- Connaissance:
- de la législation sociale et des dispositifs réglementaires de lutte contre les exclusions.
- des problématiques de santé de ce public.
- de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel).
- Capacité:
- à maîtriser les techniques d’écoute, de médiation et de négociation.
- à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
- à communiquer avec tout type d’interlocuteur·trice avec pédagogie.
- à conseiller sur les actes de la vie personnelle courante.
- à assurer et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- à travailler en équipe et avec des partenaires.
- Qualités rédactionnelles, d’écoute et de communication.
- Maîtrise de soi.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les structures d'hébergement Kiener ou Remparts à Strasbourg. Ce poste est soumis aux horaires fixes par roulement.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ