CHEF-CHEFFE D'ÉQUIPE DES SALLES MUNICIPALES
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction Evènements compte 47 agent·es dont les missions sont d'assurer la conception et la réalisation d’évènements en régie ainsi qu’un rôle de support auprès des organisateurs de manifestations sur le territoire strasbourgeois.
Description du Service
Le Département Missions opérationnelles est composé des cellules des salles municipales, sonorisation, maintenance et du centre logistique. Il est chargé de la réalisation des demandes validées par le Département relations à l’usager.
La cellule des salles municipales gère et assure le fonctionnement du parc locatif des salles de la Direction. Elle veille à la bonne organisation des locations, à l’accompagnement des usagers et à la bonne tenue des équipements.
Mission
Vous organisez l’activité locative des salles, encadrez et coordonnez les personnels concernés. Vous veillez au bon déroulement des manifestations qui ont lieu dans les salles municipales de la Direction.
Détail des activités
Activités principales :
- Gérer le planning des agents de la cellule.
- Coordonner l’activité des chargés de salle.
- Suivre les manifestations importantes organisées dans les salles (forum mondial de la démocratie, forum des religions, manifestations sensibles…).
- Manager l’équipe des salles municipales.
- Effectuer un reporting des activités des salles municipales.
- Participer à l’établissement du plan pluriannnuel d’investissement du service.
- Être référent·e sécurité pour l’ensemble des salles municipales - sauf Palais des Fêtes (règlementation ERP, commissions de sécurité…).
Profil candidat
- Minimum CAP/BEP dans le domaine technique et formation SSIAP 1 minimum.
- Expérience confirmée en management de petites équipes techniques.
- Maîtrise de la gestion de planning.
- Expertise administrative et réglementaire sur les ERP, la sécurité, l'accessibilité...
- Connaissance des outils bureautiques.
- Capacité à veiller à la maintenance des équipements techniques (chauffage, sanitaire, éclairage…).
- Capacité à planifier des activités techniques dans les salles (travaux, maintenance, autres).
- Solides aptitudes au dialogue et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés.
Conditions de travail
- Localisation : Immeuble de la Bourse
- Bonne condition physique.
- Travail soirs, week-ends et astreintes
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.