SAISONNIER·ÈRES : AGENT·ES D'ACCUEIL ET DE CAISSE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
- Administration générale et ressources.
- Vie sportive.
- Aqua-glisse.
- Patrimoine sportif.
Description du Service
Le service Aquaglisse assure la gestion, la surveillance et l’animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l’animation des plans d’eau en périodes estivale.
Mission
Le service Aquaglisse recherche des saisonnier·ères pour un poste d'agent·e d'accueil et de caisse.
Détail des activités
- Accueillir tout public en caisse - Assurer l’accueil physique et téléphonique.
- Délivrer les tickets d’entrée en appliquant l’arrêté tarifaire.
- Orienter les usager·ères sur les horaires d’ouvertures, les prestations proposées et la tarification.
- Préparer le fond de caisse, compter les recettes, établir le rapport de caisse.
- Participer aux dispositifs de secours (donner l’alerte, appeler les secours, aider à l’évacuation des bassins, contrôler les accès, accueillir les secours).
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Signaler les incidents à sa hiérarchie.
- Assurer des remplacements dans toutes les piscines de l’Eurométropole.
- Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
- mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
- respecter les consignes.
Profil candidat
- Avoir 18 ans révolus.
- Aucun diplôme n’est exigé.
- Notions de comptabilité.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Rigueur.
- Organisation.
- Discrétion.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre impartial·e.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, une bonne présentation, être courtois·e et disponible.
- Une expérience en terme de caisse est un plus.
- Période de recrutement : avril à septembre.
- Supplément : lettre de motivation et CV - À NOTER IMPERATIVEMENT : DATE, LIEU DE NAISSANCE, POSSESSION OU NON DU PERMIS B ET DATE DE DISPONIBILITE