ADJOINT-ADJOINTE AU RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'AGENTS D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE - MAMCS
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
VOTRE DIRECTION
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd’hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l’ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Sous l’autorité du-de la responsable d’équipe d’agent·es d’accueil et de surveillance, vous :
- Secondez au quotidien le-la responsable d’équipe
- Managez les équipes lorsque le-la responsable est absent·e
DETAIL DES ACTIVITES
Vos activités principales sont :
- En collaboration avec le-la responsable d'équipe, l'encadrement des personnels permanents et non permanents accueil et surveillance (planification de l'activité et des moyens, conduite de réunions, entretiens annuels...) ;
- Relais RH (gestion des congés, en cas d'absence du-de la responsable, transmission des informations, transmission des éléments variables,...) ;
- L'accueil du public (accueillir, orienter et renseigner le public, organiser l'ouverture des salles, diffuser une image positive,...) ;
- La surveillance et la sécurité des œuvres et des lieux (encadrer les groupes et réguler le flux de visiteurs, assurer le respect des lieux et des œuvres,...).
VALORISEZ VOS COMPETENCES
• Diplôme minimum CAP/BEP
• Expérience dans la gestion de petites équipes appréciée.
• Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation, de l'histoire et du règlement d'un musée.
• Maîtrise d'au moins une langue étrangère (Anglais niveau B2 requis).
• Maîtrise de la procédure en cas d'incidents (vols, dégradation, incendie etc.).
• Attestation de formation aux premier secours, formations d'intervention incendie souhaitée.
• Bonne culture générale dans le domaine culturel et artistique.
• Qualités d’organisation, réactivité et prises d’initiatives.
• Expression orale et écrite de qualité.
• Capacité à adapter son intervention au style du public (enfants, groupe, néophytes etc.).
• Diplomatie, souci de l’accueil du public et qualités relationnelles.
• Disponibilité et discrétion auprès des visiteurs.
• Curiosité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Localisation : Musée d'Art Moderne et Contemporain
- Travail le week-end et en soirée
- Amplitude horaire possible de 8h45 à 18h15
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.