CHAUFFAGISTE - F/H

Réf. : E-20250211-735-2595
Direction : Ressources Logistiques
Service : Moyens généraux
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 22/06/2025
Contact RH : Anne BRENNER
Téléphone du contact RH : 03 68 98 69 26
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et  plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services/directions au moyen de ses quatre services opérationnels : le service des Moyens généraux, le service Imprimerie, le service Parc véhicules et ateliers, le service Approvisionnements, Energies et Qualité. Ainsi qu'un service support, le service Administration générale et Ressources.

VOTRE SERVICE

Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Qualité et prestations d'entretien, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Au sein du département Aménagement et exploitation, vous assurez la maintenance du chauffage et de la ventilation des bâtiments du Site Etoile. Vous réalisez les travaux en régie.

DETAIL DES ACTIVITES

Dans ce cadre  : 

  • Vous exécutez les interventions de dépannage, travaux d’entretien, de maintenance du chauffage sur le patrimoine situé sur le site Etoile.
  • Vous réalisez des travaux de branchements provisoires (eau et chauffage) dans le cadre de manifestations et animations diverses.
  • Vous assurez le suivi des entreprises chauffage intervenantes sur les sites du Pôle Etoile.
  • Vous assurez le suivi des carnets d'entretien (chaufferies,...).
  • Vous assurez le relevé des compteurs (eau, électricité,...).
     

VALORISEZ VOS COMPETENCES

  • Vous êtes diplômé·e  d'un CAP/BEP chauffagiste.

Vos atouts ?

  • Votre expertise de la technicité en chauffage
  • Votre connaissance de la technicité en ventilation.
  • Votre capacité à prendre des initiatives.
  • Votre esprit d’équipe.
  • Votre autonomie.
  • Votre intérêt pour les nouveautés techniques.
  • Permis B exigé.
  • Débutant·e accepté·e.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Vous pouvez être amené·e à intervenir exceptionnellement hors des horaires de travail.
  • Vous pouvez être amené·e à intervenir sur des manifestations organisées par la collectivité – travail exceptionnel en dehors des heures de travail normales (nuit, week-ends, et jours fériés).

NOS AVANTAGES

« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. »

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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