RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT AMÉNAGEMENT NUMÉRIQUE DU TERRITOIRE H/F

Réf. : E-20250203-2185-2576
Direction : Transformation Démocratique, Europe, Territoires Et Prévention
Service : SIRAC
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 09/03/2025
Contact RH : Paméla HUCK
Téléphone du contact RH : 0368986575
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.

Description du Service

Avec ses opérateurs actifs 24h/24, le SIRAC veille à la fluidité et à la sécurité des déplacements dans l’Eurométropole de Strasbourg. Ce service accompagne les mutations des politiques de transport de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. 

Mission générale

Rattaché·e au SIRAC, le/la Responsable du Département Aménagement Numérique du Territoire sera en charge du développement des réseaux de communications électroniques, fixes et mobiles, sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Détail des activités

Activités principales :

  • Assurer le suivi des projets liés à l’amélioration de la qualité de l’air en collaboration avec le/la responsable de département gestion et exploitation du Trafic.
  • Suivre et mettre en œuvre du plan France Très Haut Débit.
  • Echanger avec les opérateurs·trices de télécommunications : accompagnement de leur activité sur le territoire eurométropolitain, développement des partenariats, suivi des relations contractuelles.
  • Piloter l’aménagement numérique mobile : mise en œuvre de la charte sur les antennes relais, organisation et animation des instances de contrôle, instruction des DIM (Dossiers d’Information Mairie) sur Strasbourg, dialogue avec les opérateurs·trices, réponses aux sollicitations et plaintes, interface avec le service ETE pour les mesures de champs électromagnétiques.
  • Gérer les conventions d’occupation des réseaux SFR.
  • En tant que membre du Comité de Pilotage Digital de l’Eurométropole de Strasbourg, participer aux comités techniques et à la mise en œuvre de la feuille de route numérique de la collectivité.
  • Rédiger et suivre les conventions d’occupation ou de location, pour les infrastructures fixes et mobiles, en relation avec les différents partenaires internes et externes.
  • Représenter la Collectivité dans les groupes de travail et colloques nationaux : AVICCA (Association des Villes et Collectivités pour les Communications Electroniques et l’Audiovisuel), FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies), …
  • Être l’interface avec les services de l’Etat : Ministères, ARCEP (Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes), Préfecture, Université, et autres partenaires ou collectivités territoriales.
  • Suivre l’aménagement des infrastructures numériques des zones d’aménagement concerté et des lotissements.
  • Piloter la mise à niveau de la gestion patrimoniale sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Gérer les recettes et les dépenses liées aux conventions avec les partenaires et les opérateurs de télécommunications.
  • Assurer la déclinaison pour le SIRAC des innovations technologiques dans le domaine de la mobilité (véhicules connectés, véhicules autonomes, contrôles automatisés et les liens avec le transit PL, ZFE, vidéo-verbalisation, M35 dynamique,  ….).
  • Assurer une veille technique et règlementaire en matière de télécommunications.

Activités secondaires :

  • Apporter une expertise auprès des Elu·es, des services, et des communes, en matière de technologies de l’information et de la communication, ainsi que des réseaux.
  • Instruire et apporter des réponses aux plaintes en matière de télécommunications ; instruction des demandes, notamment en matière de couverture téléphonique, d’exposition aux ondes, d’accès au Très Haut Débit, …

Profil candidat

  • Diplôme d'ingénieur en télécommunications ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures numériques requérant une expertise des infrastructures de télécommunications fixes et mobiles (technologies, architectures, aspects réglementaires de l'aménagement numérique), des opérateurs et des DSP.
  • Expertise des infrastructures de télécommunications fixes et mobiles (technologies hertziennes, cuivre et fibre optique ; architectures, protocoles et aspects règlementaires de l’aménagement numérique du territoire).
  • Expertise des aspects juridiques et financiers des DSP.
  • Expertise des opérateurs·trices de télécommunications.
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de cartographie (QGIS, GEOMAP).
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales.
  • Capacité à :
    • négocier avec les opérateurs·trices et les partenaires,
    • gérer et suivre des contrats avec des prestataires,
    • rédiger, analyser et synthétiser,
    • communiquer avec des publics divers,
    • s'adapter, à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
  • Sens de l’organisation, ordre et méthode.
  • Qualité relationnelles, sens de l’écoute.
  • Autonomie et force de proposition.
  • Discrétion et confidentialité.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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