GÉOMATICIEN - GÉOMATICIENNE

Réf. : E-20250109-783-2525
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Initialisation, suivi et aménagements spécifiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 16/02/2025
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 03 68 98 67 01
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service initialisation, suivi et aménagements spécifiques est en charge de la définition et de l’organisation de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets, en tenant compte des orientations stratégiques de l’ensemble des acteurs. Il assure également le suivi du pilotage des études d’opportunité et de faisabilité des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges des opérations. 
Depuis la réorganisation de la direction, il pilote également en phase opérationnelle la mise en œuvre des projets tactiques et atypiques, comme la déminéralisation des cours d’école, les projets issus du budget participatif, les aménagements cyclables légers et expérimentaux…
Enfin, il assure la réalisation des prestations d’évaluation, le suivi des orientations stratégiques et l‘identification des procédures transversales à mettre en œuvre.
Il compte environ 20 postes permanents.

Mission générale

Sous l’autorité du responsable du département, vous assurerez la programmation des aménagements sur l’espace public (hors projets de transports) et en particulier la représentation cartographique de cette programmation.

Détail des activités

Activités principales :

  • Assurer la gestion de la base de données géographique du département Programmation.
  • Participer à la réflexion sur l’architecture du projet SIG programmation et faire des propositions pour son évolution.
  • Mettre à jour la cartographie des opérations et de leurs informations rattachées sur Qgis.
  • Assurer la réalisation et l'édition cartographique destinées au département, aux services de la direction et aux élu·es.
  • Assurer la vulgarisation de l’outil SIG à destination de ses collaborateurs et collaboratrices.
  • Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels de voirie, éclairage public, paysage,

Activités secondaires :

  • Assister le responsable de département sur des dossiers spécifiques.
  • Assurer une veille sur l’évolution de son métier.
  • Assurer des missions transversales et d’accompagnement pour la direction.
  • Développer et suivre des outils de pilotage pour l’ensemble de la direction (tableaux de bord, cartographies QGIS,…)
  • Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Profil candidat

  • Bac + 2 en géographie / aménagement urbain avec une spécialité en cartographie / SIG ou équivalent.
  • Expérience de cartographe exigée.
  • Expertise de l’outil SIG (Qgis).
  • Maîtrise de PostGis.
  • Connaissance de l'outil GTF / ETL FME.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Pratique des outils bureautiques courants (Excel, Word…).
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
  • Qualités relationnelles, écoute, négociation.
  • Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
  • Rigueur et organisation, coordination.
  • Autonomie.
  • Curiosité, esprit d’initiative.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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