RESPONSABLE DE L'ACTIF ET DE LA QUALITÉ COMPTABLE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction des finances et de la programmation (DFP) participe, en lien avec les élus et les directions opérationnelles, à la définition des orientations financières et stratégiques de la Ville de Strasbourg. Dans ce cadre, la DFP assure les procédures budgétaires et comptables, les analyses financières et fiscales, la gestion de la dette et la cohérence du système d’information financière en coordonnant l’activité des cinq entités de la direction et en animant le réseau des correspondants et des responsables finances.
Détail des activités
Vous êtes responsable du suivi de l’actif comptable des collectivités : cohérence du stock, en lien notamment avec le service de gestion comptable (SGC) et traitement du flux, ainsi que les directions opérationnelles.
Vous assurez le suivi et l'application des évolutions règlementaires en matière d’actif : actualisation du règlement budgétaire et financier, du guide interne des procédures budgétaires et comptables en lien avec les évolutions règlementaires et de la M57, ainsi que de l’environnement financier des collectivités locales.
Vous êtes référent·e en matière de qualité comptable : analyse des process comptables en lien avec les services, identification des imputations budgétaires et comptables adéquates.
Profil candidat
- Bac+3/5 en finances, comptabilité, ou équivalent.
- Expérience en matière de finances publiques locales.
- Maitrise de la comptabilité publique (M57, M4) et/ou de la comptabilité privée.
- Maitrise des outils informatiques (système d’information financier, Excel, Word, bases de données, Powerpoint)
- Maitrise de l'élaboration et partage de process.
- Capacité à animer et participer à des réunions.
- Qualités relationnelles et bonne capacité d’écoute.
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’organisation et de gestion du temps.
- Rigueur et autonomie.
Conditions de travail
- Localisation : Centre administratif
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.