AGENT - AGENTE DE LOGISTIQUE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
- Administration générale et ressources.
- Vie sportive.
- Aqua-glisse.
- Patrimoine sportif.
Description du Service
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Mission générale
En lien avec le responsable de département, de son adjoint·e et du/de la chef·fe d’équipe, vous participez au développement et effectue les opérations de manutention, livraison ,transport, maintenance du département Logistique Manifestation Transport.
Détail des activités
Activités principales:
- Participer à la préparation, au chargement, à la livraison et à l’installation des équipements, du matériel pour la logistique des manifestations.
- Mettre en place et positionner les équipements et le matériel (podium, tribune, pupitre, scène, barrières, etc…).
- Assurer l’exploitation technique ou le déplacement des équipements et matériel durant les manifestions.
- Démonter et ranger le matériel et les équipements.
- S’assurer de la disponibilité du matériel, petites fournitures et équipements nécessaires.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer la maintenance des outils et engins utilisés.
- Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
- Respecter les consignes.
Activités secondaires:
- Assurer les remplacements ou renforts pour des activités de conduite de niveau B, EB, C et d’engins en fonction des permis, et dans le cadre des autorisations de conduites délivrées.
- Effectuer des petits travaux de maintenance sur les véhicules et engins.
- Apporter une aide technique au responsable technique et logistique, au responsable des infrastructures .
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs.
Profil candidat
- De formation CAPA – BEP métier de l’évènementiel /monteur de structure.
- Permis B obligatoire / EB, permis C, EC, souhaités.
- Habilitation ; CACES/ FIMO/ FCO/ PEMP 1B-3B.
- Maîtrise :
- les règles de sécurité, la conduite de VL voir PL ainsi que des engins mécaniques spécifiques (tracteur ; chariot élévateur etc… ).
- la petite mécanique.
- Capacité :
- à s'adapter aux situations.
- à rendre compte.
- d'initiative.
- Qualité relationnelle.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice: Centre technique Nord.
- Horaires fixes.
- Interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.