CHARGÉ- CHARGÉE DE MISSION JEUNESSE, ÉDUCATION POPULAIRE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Le service Jeunesse Éducation Populaire et Vie Associative porte 4 missions principales :
- L’émancipation de la jeunesse par la participation et l’engagement des jeunes
- Les solidarités jeunesse intercommunale par le soutien et l’accompagnement des jeunes les plus fragiles
- L’animation de la vie sociale par le soutien et le développement de l’éducation populaire
- L’accompagnement et l’animation de la relation à la vie associative.
Mission générale
Rattaché·e au service jeunesse éducation populaire et vie associative et placé·e sous la responsabilité du/de la chef-fe de service, vous êtes référent·e, sur un territoire identifié, pour les associations œuvrant dans le domaine de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la prévention spécialisée.
Vous avez un rôle d’appui à ces associations que vous accompagnez financièrement, administrativement ainsi que dans la mise en œuvre de leur projet associatif. Vous contribuez à l’aide à la décision politique et mettez en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la prévention spécialisée. Vous contribuez à l’animation et à la définition de la stratégie de ces politiques publiques dans les territoires.
Vous travaillez au sein d’un collectif de pairs. Chaque chargé·e de mission est chargé-e de l’animation de la relation et de l’articulation des champs thématiques du service avec les autres politiques publiques (sports, éducation, culture, insertion socio-professionnelle etc…) ainsi que de la conduite de projets transversaux.
Détail des activités
- Pilotage des politiques publiques sectorielles:
- Contribuer par son expertise à la réflexion stratégique du service et plus largement de la direction en matière de développement des politiques de jeunesse, d’éducation populaire et de développement social local en lien avec les Directions de Territoire et services thématiques.
- Apporter des connaissances pointues, proposer des évolutions en tenant compte des besoins de terrain, assurer une veille documentaire.
- Représenter le service.
- Appuyer les services internes et externes à la direction dans la mise en œuvre des politiques publiques jeunesse, éducation populaire et prévention spécialisée.
- Soutien et accompagnement de la vie associative socio-culturelle locale:
- Instruire les demandes de subventions et analyser les situations financières des associations.
- Accompagner au montage de projet et montage budgétaire.
- Conseiller et soutenir les projets associatifs et faciliter l’organisation d’événements.
- Suivre et évaluer les actions menées.
- Relations avec les partenaires:
- Consolider et développer les partenariats institutionnels.
- Consolider et développer les partenariats avec les associations et les réseaux d’éducation populaire.
- Travailler en réseau avec les services de la Ville, de l’Eurométropole, et d’institutions extérieures.
- Mettre en place des outils de coordination avec les co-financeurs (instances, conventions, etc.).
- Interface avec les élu·es:
- Être un soutien technique et aider à la décision des élu·es.
- Accompagner et conseiller lors des rencontres entre les élu·es et les associations.
- Préparer la participation des élu·es aux CA et AG des associations et le cas échéant y représenter les services de la Ville ou assister l’élu·e représentant·e de la Ville.
- Participation et/ou pilotage de projets:
- Participer au pilotage ou piloter des projets pour le service.
- Participer en lien avec le service administration générale et ressources de la direction aux projets d’investissements : contribuer à la maîtrise d’ouvrage pour la réhabilitation et la construction de bâtiments socio-culturels en participant à la définition des besoins avec les usager-ères.
- Être en appui à l’animation de la prévention spécialisée dont vous êtes le relais dans les territoires.
- Impulser des dynamiques d’innovation et des expérimentations éducatives et sociales.
Profil candidat
- De formation Bac+3/5 en développement social, sciences humaines ou politiques, ou équivalent.
- Expérience en conduite de projets multipartenariaux requérant une expertise des acteurs du territoire, des dispositifs et des publics concernés, en pilotage et animation de réseaux, ainsi qu'une maîtrise des outils d’analyse financière et budgétaire liés aux associations et de la réglementation applicable aux associations.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Capacité :
- d’écoute et d’adaptation.
- à négocier.
- à travailler en équipe.
- Avoir le sens de la médiation, qualités relationnelles
- Rigoureux-se et méthodique.
- Être réactif-ve et disponible.
- Être autonome.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice: Port du Rhin - Coop à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.