Réf. :
E-20241204-678-2463
Direction :
Espaces Publics Et Naturels
Service :
Voies publiques
Type de recrutement :
Emploi permanent
Type d'emploi permanent :
Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail :
Temps complet
Durée du contrat / Période :
1 à 3 ans selon profil
Temps de travail :
35 heures / semaine
Filière :
Technique
Grade :
technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie :
B
Date limite de dépôt de candidature :
12/01/2025
Contact RH :
Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH :
03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail :
Oui
Management :
Non
Experiences :
Confirmé-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Au sein du département Equipements de la rue, vous êtes chargé·e de l’instruction et du suivi des projets en matière de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain, réalisés sur un secteur géographique déterminé de l’Eurométropole de Strasbourg, dans le respect des règles de la charte qualité.
Détail des activités
- Instruire les demandes de projet :
- réceptionner et analyser les demandes,
- étudier la faisabilité technique et réglementaire,
- déterminer les choix techniques,
- estimer les coûts des travaux,
- faire valider les dossiers auprès des élu·es.
- Suivre l’exécution des travaux :
- suivre et contrôler la bonne exécution des travaux,
- gérer les non-conformités,
- veiller à la sécurité et au respect de la qualité des travaux et des délais,
- assurer la gestion financière des travaux (attachements),
- Participer aux Opérations Préalables à la Réception.
Profil candidat
- Bac+2 en travaux publics, génie civil, ou équivalent.
- Expérience en travaux publics et génie civil requérant la maîtrise des techniques en signalisation horizontale et verticale, de la conduite de projets, et des aspects administratifs et financiers afférents.
- Maitrise des techniques de pose de signalisation temporaire.
- Maîtrise du domaine des travaux publics ou du bâtiment.
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint,…).
- Qualités relationnelles, sens de la négociation.
- Capacités managériales.
- Aptitude à faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Autonomie, adaptabilité.
- Aptitude à être force de proposition.
- Capacités rédactionnelles.
- Permis B exigé.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.